FAQ
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Elterngeld, Elternzeit, Mutterschutz und unsere Beratungsleistungen.
Elterngeld
Das Basiselterngeld beträgt 65–67 % des durchschnittlichen Nettoeinkommens der letzten 12 Monate vor der Geburt. Es liegt zwischen 300 € (Minimum) und 1.800 € (Maximum) pro Monat.
Basiselterngeld wird für maximal 14 Monate gezahlt (bei Aufteilung auf beide Elternteile, jeweils mind. 2 Monate). ElterngeldPlus kann bis zu 28 Monate bezogen werden.
Basiselterngeld wird für bis zu 14 Monate in voller Höhe gezahlt. ElterngeldPlus beträgt die Hälfte, dafür doppelt so lang (bis 28 Monate). ElterngeldPlus lohnt sich besonders bei Teilzeitarbeit während der Elternzeit.
Anspruch haben alle Eltern, die ihr Kind nach der Geburt selbst betreuen, in Deutschland leben und nicht mehr als 32 Stunden pro Woche arbeiten. Auch Adoptiveltern und in Ausnahmefällen Verwandte haben Anspruch.
Wenn beide Elternteile gleichzeitig zwischen 24 und 32 Stunden pro Woche in Teilzeit arbeiten, erhalten sie jeweils bis zu 4 zusätzliche Monate ElterngeldPlus.
Ja, das Mutterschaftsgeld und der Arbeitgeberzuschuss werden auf das Elterngeld angerechnet. In den Monaten des Mutterschutzes erhalten Sie daher in der Regel kein zusätzliches Elterngeld.
Elternzeit
Jeder Elternteil hat Anspruch auf bis zu 36 Monate Elternzeit pro Kind. Davon müssen mindestens 24 Monate vor dem 3. Geburtstag genommen werden. Bis zu 24 Monate können zwischen dem 3. und 8. Geburtstag übertragen werden.
Mindestens 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit für die Zeit bis zum 3. Geburtstag. Für Elternzeit zwischen dem 3. und 8. Geburtstag gilt eine Frist von 13 Wochen.
Ja, Sie dürfen bis zu 32 Stunden pro Woche arbeiten (seit September 2021, vorher 30 Stunden). Bei Arbeitgebern mit mehr als 15 Beschäftigten haben Sie sogar einen Rechtsanspruch auf Teilzeit.
Ja, der besondere Kündigungsschutz beginnt mit Anmeldung der Elternzeit, frühestens 8 Wochen vor deren Beginn, und gilt während der gesamten Elternzeit. Eine Kündigung ist nur in absoluten Ausnahmefällen mit Zustimmung der Aufsichtsbehörde möglich.
Ja, Sie können die Elternzeit in bis zu 3 Zeitabschnitte aufteilen. Für den dritten Abschnitt zwischen dem 3. und 8. Geburtstag benötigen Sie die Zustimmung Ihres Arbeitgebers.
Mutterschutz
Der Mutterschutz beginnt 6 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin und endet 8 Wochen nach der Geburt. Bei Früh- und Mehrlingsgeburten verlängert er sich auf 12 Wochen nach der Geburt.
Gesetzlich Versicherte erhalten von der Krankenkasse bis zu 13 € pro Tag. Der Arbeitgeber stockt dies auf das volle Nettogehalt auf (Arbeitgeberzuschuss). Privat Versicherte erhalten einmalig bis zu 210 € vom Bundesamt für Soziale Sicherung.
Vor der Geburt dürfen Sie auf eigenen Wunsch weiterarbeiten. Nach der Geburt gilt ein absolutes Beschäftigungsverbot von 8 Wochen — auch wenn Sie arbeiten möchten.
Bei einer Frühgeburt (mind. 6 Wochen vor ET) verlängert sich der Mutterschutz nach der Geburt um die Tage, die vor der Geburt nicht genommen werden konnten. Zusätzlich erhalten Sie 4 Wochen extra Mutterschutz.
Die Schutzfristen des Mutterschutzgesetzes gelten nur für Arbeitnehmerinnen. Selbstständige erhalten aber Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse, wenn sie freiwillig gesetzlich versichert sind und Anspruch auf Krankengeld haben.
Unsere Beratung
Wir bieten drei Pakete an: Basis (149 €), Komplett (299 €) und Premium (499 €). Jedes Paket beinhaltet eine individuelle Elterngeld-Berechnung. Details finden Sie auf unserer Leistungsseite.
Nach der Registrierung füllen Sie einen kurzen Fragebogen zu Ihrer Situation aus. Bei den Paketen Komplett und Premium vereinbaren wir ein persönliches Beratungsgespräch (per Video oder Telefon). Danach erhalten Sie Ihre individuelle Berechnung und Empfehlung.
Ja, eine Beratung ist auch nach der Geburt sinnvoll. Da Elterngeld bis zu 3 Monate rückwirkend gezahlt wird, können wir oft noch die Aufteilung optimieren.
Ja, gerade bei Sonderfällen (Selbstständige, Mischeinkünfte, Beamte, Grenzgänger, Mehrlingsgeburten) ist eine Beratung besonders wertvoll. Unser Premium-Paket ist speziell für komplexe Situationen konzipiert.
Sie können sich direkt auf unserer Plattform registrieren, uns per E-Mail unter info@elternundzeit.de kontaktieren oder unser Kontaktformular nutzen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.
Noch Fragen?
Unsere Beraterinnen beantworten gerne Ihre individuellen Fragen.